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Modalidades de empleo

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Modalidades de empleo

Modelo de centro ocupacional

¿Qué es un centro ocupacional? Los centros ocupacionales surgieron en los años sesenta y setenta por iniciativa de asociaciones de padres y familiares de personas con discapacidad intelectual. En sus inicios estos centros tenían una perspectiva docente puesto que el apoyo principal era brindado por maestros de educación especial, como

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Empleo con apoyo (ECA)

Antecedentes y definición del empleo con apoyo El Empleo con apoyo surge en la Universidad de Virginia Commonwealth de los EE.UU. a finales de los años 70 impulsado por Paul Wehman y comienza a implementarse en Europa en 1988, siendo Irlanda el primer país que aplicó este método a través

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itinerario formativo / laboral síndrome de Down Estapa de Empleo
Modalidades de empleo

Introducción: itinerario formativo / laboral

Las personas con discapacidad intelectual tras finalizar su etapa formativa pueden optar por diferentes modalidades formativas, ocupacionales o laborales. En la actualidad las principales vías son las siguientes: 1.- Modalidad Formativa y Ocupacional: Centro Ocupacional 2.- Empleo Protegido: – Centros Especiales de Empleo (CEE) – Enclaves laborales 3.- Empleo Ordinario:

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